La intervención sobre posibles individuales debe ser la última alternativa y sólo en aquellos casos en los cuales el creador de riesgo es inherente a las características naturales del trabajo.
La primera razón por la que debes aplicar la cacharros de riesgos psicosociales es para alcanzar cumplimiento a la Resolución antes descrita.
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Examina los factores fuera del animación de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones bateria de riesgo psicosocial norma familiares, la situación económica, y el equilibrio entre la vida sindical y personal.
La custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individuo de los casos:
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Cuestionario para la evaluación del estrés: Este cuestionario se utiliza para evaluar el nivel de estrés que experimentan los trabajadores en su trabajo.
Recuerda que conforme a la resolución 2646 de 2008 y 2764 aplicacion de la bateria de riesgo psicosocial de 2022, todas las empresas del país y Entidades del Estado deben realizar periódicamente el proceso de identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial en el trabajo a través de la aplicación a sus trabajadores de la cacharros de instrumentos definidos para este fin.
Este herramienta se enfoca en los empleados de nivel técnico y operativo, evaluando las condiciones de trabajo, la carga sindical, y las relaciones interpersonales en el trabajo.
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Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo acertado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más que es una bateria de riesgo psicosocial apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.